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さくは
お仕事

パートで三週以上休んだ際の菓子折りについて、謝罪のみが多い理由を知りたいです。出勤日数が少ないことやパートだからでしょうか。長期休みは初めてで悩んでいます。


パートで休んだ時の菓子折りについて
先ほど質問したのですが

三週以上休みました。
私はパートで週1、2程度
1日4時間の出勤形態です。

で、投票の結果、
菓子折り持って行かず、謝罪のみ
が多かったのですが
この理由はなんででしょうか?

元々の出勤日数が少ないから?
パートだから?
今まで度々子どもの体調不良で休んでますが
こんな長期休んだの初めてで…
どうしようか決まりません😂

コメント

はじめてのママリ🔰

理由があってお休みをいただいたのだろうし、いちいちそこで菓子折りは要らないかなあと私は先程の質問見てないですが思いました💦
精一杯の謝罪で大丈夫かと!

  • さくは

    さくは

    子どもの感染症+私も罹患、
    会社からは病院のOKが出るまで休んでと言われていました🥺

    • 7月22日
Mamarin♪

数ヶ月休むとかじゃないと菓子折りもキリがないし
週1~2日で4時間程度なら尚更いらないかな?と思います😅

元々が少ないので休んでもそこまで周りに影響なさそうかなと🤔

  • さくは

    さくは

    そうですよね…
    元々が少ないのでかえって
    そんな事しなくていいのに💦とか
    思われてしまうかなと思ったり🥲

    • 7月22日
ママリ

投票結果と反対意見ですが、私ならそんな高くない菓子折り持って行きます💦
同じくパートです。
自分の気持ちがすまないです😂

  • さくは

    さくは

    私もなんです。
    しない後悔なら、した方がいいかな…?と🥹

    • 7月22日
はじめてのママリ🔰

私は同じような状況で菓子折り持って行きました💧持って行って損はないかなと思ったので…!
社員さんから、次からは大丈夫だよと言ってもらえましたが、持って行ってよかったと思ってます😂

  • さくは

    さくは

    持って行かれたんですね。
    私も持って行こうかな…🥹

    • 7月22日
ママリ

どんな理由で休んだかによりますが、バカンスとかでなければ同僚側としてはいらないです。

が、自分の気持ち的にご迷惑をかけたっていう部分があるなら持っていくかもですが…

今後たとえば1週間お休みした、数日出勤したけど子供が体調崩してまた1週間お休みした、とかなると、どのタイミングで菓子折り?とか悩むし、あんまり、持ってくる同僚がいると、自分も3日休んでしまった!となったときに持っていかないと…と、他の人にプレッシャーになるかなとも思うので、、

  • さくは

    さくは

    ちょうど会社が忙しいタイミングで休んでしまったんです…🥹迷惑はかけてしまったと思います。

    今までも一週間とかなら持って行ってなかったので、今後も持って行かないとは思います。でもこれほど長期休むことは中々ないので…悩みます😭
    私のような子育て中の方は他にいなくて💦

    • 7月22日
  • ママリ

    ママリ

    悩むなら持って行っちゃったほうがスッキリする気はします!😂

    • 7月23日
  • さくは

    さくは

    結局持っていきました!
    スッキリしましたー!!!!笑

    • 7月24日