パートの入社順について気になる女性がいます。19歳のパートが20歳の正社員より早く入社し、その差を主張しています。彼女は同期であることを考慮し、どう対処すべきか悩んでいます。どのように声をかけるべきでしょうか。
パートの入社順って気になりますか？
１９歳のパートの子が、20歳の正社員の子より２ヶ月弱早く入っています。
その２ヶ月にも満たないアドバンテージを主張しています。
後から入った人に、口を挟まれたくない…私の方がわかっているのに！と😅
私からしたら、同期でしょ？って感じです。
相手は正社員、あなたはパート！先々を考えたらあなたは指示を出される立場なんだけどな…と思っています。
みなさんなら、自分の方が先に入っていて仕事もわかるのに！と言われたらなんと声をかけますか？
- ママり
コメント
ぱーむ
じゃあお願いしますっていいます
私より分かってるんだからお願いね〜って感じです。
二ヶ月ってたいした差じゃないですよね😂
はじめてのママリ🔰
2ヶ月ってほぼ同期ですよね😂1年差ならまだしも💦
職種にもよるかもしれませんが、パートと社員ならやる仕事の内容も違うことがあるのでパートがでしゃばるのは違うかなって思います…
私なら、分からないことがあればなんでもそのパートに聞くようにしますね(笑)
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ママり
仕事内容は違いますし、責任も全然違います。
１９歳の子は自分が上だと思っていますが、欠勤早退も多いし、全然頼りになりません。
社員の子も怖がってます。
パートがでしゃばるのはなしですよね！- 7月16日
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はじめてのママリ🔰
えー！真面目に働いてるのかと思えばそうじゃないのですね…
まともな人は入社順なんか気にしないでしょうし、変な人なんでしょう😭😭- 7月16日
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ママり
そなんですよ～
全然真面目に働いてない子が威張ってます😅
他にも入社順気にする子が多くて、後から入った人には仕事教わりたくないとか💦
無駄にブライド高い人が多くて仲裁と言うか、トラブルにならないように間にはいるのがすごく嫌です。- 7月16日
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はじめてのママリ🔰
最近の若い子ってそんななんですかね？！😭
仕事できないのにプライドだけ高いなんて…うちの旦那みたい(笑)
きっと長くは続かないでしょう…💦- 7月16日
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ママり
旦那さん😂
長くは続かなそうです！
もうやめる計画をいろんな人に言っているので...ただ、次が決まらないことにはいなくならないので😞- 7月16日
ママり
その正社員の子は、１９歳のパートにびびっちゃっていて💦
私からしたら、お互い助け合って仕事して欲しいのですが…
１９歳の子が自分の方が上だと勘違いしているのもやめて欲しいです。