お仕事
上の子5歳、下の子9ヶ月です。ふたりとも保育園にすでに通ってます。私…
上の子5歳、下の子9ヶ月です。
ふたりとも保育園にすでに通ってます。
私は育休4ヶ月取って復帰してます。
そんななか、夫が義父経営の会社に勤めているんですが
度々、夫は育休取らないのか？取れるのに！と何度も言ってきます。
夫もそれを聞いているので、育休取ろうかな？と言ってきます。
確かに育休自体は今からでも取れると思いますが
家で見れる人がいるならば
下の子の保育園は、一度退園になりますよね？？
一応、市役所に確認したところ
やはり育休取るなら退園になると確認できました。
なのに義父は会社の社労士にも聞いたけど
保育園行ってても育休取れる。と言われた！の一点張りです。。
夫にも、育休自体は取れると思うけど
保育園退園になるよ？一度自分で市役所に確認してみなよ。と伝えてますが、オヤジが〜社労士が〜まあいいや。という感じで終わります。
でもたまに育休取れることを主張してきます。。
私の認識まちがってますかね？
社労士は何を言ってるんでしょうか？上の子は育休取ってても保育園通えますが、下の子は無理ですよね？
- はじめてのママリ🔰(生後9ヶ月, 5歳2ヶ月)
コメント