はじめてのママリ
私は昨年入社した会社の面接の際に、子供が小学校にあがる年(面接時2年後)に定時までの勤務が難しいと相談しましたよー！
すごく融通のきく会社で、私の給料面さえよければ半日勤務なら学童入れなくていいように半日勤務でもいいしと言っていただき、無事入社がか決まりました😊
はじめてのママリ🔰
私は書類選考の時点でエージェントから伝えてもらっていますので、面接でも普通に聞く予定です！
時短NGの場合はそもそも書類が通らないので、そういった点でも合わない企業が判断できます。
はじめてのママリ🔰
私の友人は「妊活中で1年以内に妊娠したいです！」と言った上で採用してもらってました😳
仮に面接でその旨伝えず内定したところで、一年後時短勤務できなかったら辛くないですか？
できないならできないで違う会社探す方がいいかと！
コメント