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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休手当の対象月になるかどうか教えてください。正社員で働いています…

育休手当の対象月になるかどうか教えてください。

正社員で働いています。
8月に10日間出勤した場合、
お盆の長期連休があっても対象月にはならない、で良いですか?
それともお盆の長期連休の分は出勤したとみなされますか?
(正社員なので長期連休中も給与は貰えます)

コメント

はじめてのママリ🔰

正社員なら休みの日は無休で、月給を日割りして10日分支払われませんか?
有休なら出勤数に含みます。

あくまで育休手当の対象は出勤日数なので、10日の出勤なら対象外になるかと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます☺️
    そういうことなんですね…!知識が全然無かったです💦勉強になりました✨

    • 5時間前
はじめてのママリ🔰

正社員月給制なら
基礎日数=出勤日、とはならないですよ。

欠勤控除の計算方法によります。
例えば暦で計算するなら
30日-10日=20日になりますし、

所定労働日数で計算するなら
21日-10日=11日にあります。
(仮に21日が所定労働日数だとして)

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ↑は10日欠勤した場合の計算方法です。

    基礎日数11日以上は育休手当の計算に含まれます。

    • 4時間前