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はじめてのママリ🔰
お仕事

子供が風邪を引き介護休暇を取ったが、事務所から事前連絡が必要と言われ、残りの年休を使うことになった。介護休暇は12月までしか使えず、事務所が手続きを面倒に感じているのではないかと疑問に思っている。

教えてほしいです!
子供が風邪引いて介護休暇で休みました
職場の出勤簿に介護休暇で2日間休みと
書きました。そしたら事務所の人が前もって
言ってくれないと県に報告したりしないと
いけないしって言われてしまって
結局残り少ない年休で取る事に。
年休を全部取ってしまえと言う事ですか?
残り年休6個ぐらいしかないです

前もって言ってくれないとって
子供が風邪引くなんていつひくか分からないし
介護休暇は12月までしか使えず自分が風邪
ひいても介護休暇では休めないですよね?

事務所が手続きとかめんどくさいから
介護休暇取らせてくれないんでしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

看護休暇でした!↑↑

Y&S

看護休暇って県に報告いりませんよね?

はじめてのママリ🔰

来週は子どもが熱出すので休みます!ってできると思うんですか?って真顔で聞いちゃうかも😅すいません、気が強くて
事務の人にこう言われたんですけどって、少し立場が上の上司とかに言ってみてもいいのでは?おかしいですよ!