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慣らし保育中って育休手当の対象ですか?八月４日から保育園に行く予定で…

慣らし保育中って育休手当の対象ですか？
八月４日から保育園に行く予定で、2週間慣らし保育です
旦那がシフト制なので慣らし保育中でも行けるなら仕事に行こうと思うのですがその場合はどうなりますか？

コメント

はじめてのママリ🔰

5月復帰しましたが、対象でした。復帰する前日の日まで手当が出ました。

会社には慣らし保育開始日ではなく、自分が復帰する日を伝えたらいいと思います。

はじめてのママリ🔰

会社によります。
復帰日まで対象のところ、延長期間中の場合は、入所できたら延長理由がなくなるので育休終了扱いのところ、判断は会社次第です。

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