
育休後に退職し、求職中の短時間保育について市役所に確認したところ、特に必要ないと言われましたが、保育園には伝えるつもりです。7月から短時間保育を利用し、仕事が決まれば途中でも標準保育に変更できると言われましたが、これは市町村によるのでしょうか。
育休復帰後今月退職しました!
市役所で求職中に変更した際、求職中は短時間保育になりますよね?と聞くと特に時短保育にする必要はない。
別に退職を保育園に伝えなくても良いですよ?と言われました😳
そんなんいいの?と思ったのですがいろいろややこしいので保育園には自分から伝えますが、市役所から時短保育にする必要はないと言われたものの保育園に伝えるときっと早めにとかいろいろ言われるだろうと予想して時短にしようと思ってます。
7月から時短にして仕事が決まったら月の途中でも時短の金額で標準保育に変更できる(延長料金も取らず)と言われたんですが市町村によるんですかね😰
- はじめてママリ
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