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そままま
お仕事

半休を使った後に早退した場合、1日有給扱いになるのか、早退扱いになるのか教えてください。また、遅刻や早退は減給の対象になるのでしょうか。

半休について教えてください。
会社ごとに違うとは思うのですが、
半休を使い切った後に例えば午後一から子供の体調不良で退勤しなければいけない場合、午前中は働いているけど1日有給とするんでしょうか。
それとも早退としますか？
遅刻、早退は理由はどうあれ減給の対象になりますか？
一般的な話で構いません！

コメント

はじめてのママリ

半日分働いているのでその分給料もらえますし午後有給消化であれば有給扱いになるだけかと思います。
午前中働いてて1日有給はできないかと💦

  • そままま

    そままま

    ありがとうございます。
    うちの会社は半休の上限が年9回までで、すでに今月数回取得したんです💧

    午前働いて1日有給には出来ないと言う事は、早退になりますかね。
    早退は何回も取れば減給になりますか？

    • 6月26日

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