妊娠・出産
出産手当金の受給条件について相談です。 退職日が15日になる場合、出産手当金はもらえるでしょうか？
出産手当金について分からなくて困ってます(>_<)
出産予定日は10月23日です。
退職しようか産休に入るかで迷ってる所です！
退職の場合、42日以内に退職で
42日以内が9月12日になります。
で会社の締め日が15日になるので退職日が15日になると思うのですがこの場合出産手当金はもらえるのでしょうか？
15日まで有給休暇をつかうので会社には出勤しない予定です。
文章力がなくてすみません(>_<)
わかる方お願いします(｡_｡*)
#出産手当金
- みちょん(7歳)
コメント
ショーコラ
42日以内にはいってからの退職なら出産手当金はもらえますよー！
退職日は出勤扱いになっていない事が条件です。
ただそれをしてくれるかどうかは会社次第です^^;
みちょん
えるるんさん(
42日以内に入って退職なら大丈夫なんですね！会社の人で詳しい人が居なくて(>_<)
会社と相談してみます！
答えて下さってありがとうございます(｡_｡*)助かりました！