お仕事
7月中旬に今働いてるパートを退職予定で、8月から新しいところでパート…
7月中旬に今働いてるパートを退職予定で、8月から新しいところでパートします。
辞めることになってから大幅にシフトカットされてます😅
子どもは年中でこども園に預けています。仕事が休みの日でも預けてオッケーです。シフトカットされてるため、連絡先を携帯にして短時間で預けている日も増えています。休んだりもしていますが💦仕事の休みが多すぎて預けるのも申し訳ないです💧そして毎朝当園しぶりで泣くので余計に😓
基準は満たしているのですが、今は出勤が週2とかに減ってます。
また、退職後2週間くらい無職期間があるのですが、それはやはり休職中として申請した方がいいのでしょうか？😅
- ママリ
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