お金・保険 育休明けに会社都合で退職する場合、失業手当が離職前6ヶ月間の賃金総額… 育休明けに会社都合で退職する場合、失業手当が 離職前6ヶ月間の賃金総額で割られると思うんですが(育休手当は受け取らないです) 10月退職の場合、育休3ヶ月とっているのですが 7.8.9月の育休期間中のゼロ円も含まれてで計算されるのでしょうか? よろしくお願いいたします。 最終更新:6月22日 お気に入り 育休手当 会社 退職 失業手当 はじめてのママリ🔰(生後3ヶ月) コメント はじめてのママり🔰 育休中の会社から賃金をもらってない期間は含まれないです! 産休入る前の11日間以上出勤して会社から賃金をもらってた月6ヶ月分で計算になると思います🙆♀️ 6月22日 おすすめのママリまとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
コメント