年長の子がいる中で、下の子を保育園に入れた場合、上の子の学童が入れなかった時に育休延長の理由になるのでしょうか。

給付金の延長は難しいと思います。
単なる育休の延長なら、保育園辞退して家で面倒みるのならできるかなと。

• 17時間前

給付金が下の子に対してなら下のお子さんが保育園に落ちた場合のみ育休延長と給付金延長になると思います。
確か、育休も1歳までで保育園に入れなかった場合1歳半、それでも入れなかったら2歳と刻まれていた気がします。
会社によって異なるので聞いてみるのが良いかと思います。

• 17時間前

育休手当無しでの延長は可能だと思いますが、会社と要相談ですね😣

• 16時間前