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ママリ
お仕事

『育児時短就業給付』について教えてください🥲4月から正社員→時短パート…

『育児時短就業給付』について教えてください🥲

4月から正社員→時短パートで仕事復帰しているのですが、パートに切り替わっていても雇用保険に加入していれば対象になるという認識であっていますか?😔
対象となる場合は、復帰してもう2ヶ月経ってしまいましたが、今からの申請でも間に合うのでしょうか…?

よろしくお願いします🥲

コメント

はじめてのママリ🔰

雇用保険に入ってきて産前の給与から時短になって減っている場合は申請出来ますよ!
2ヶ月経って復帰後の給与が確定してから会社が申請しますので、これからになります🙂

ママリ

その認識であってます!!たしか申請自体が2ヶ月ごとだったと思うので上の方が言ってるようにこれからの申請になるかと思います🙆✨