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ママリ
お仕事

4月に就職し3月に出産した場合、育休は取得可能でしょうか。産休を4月に取る場合はどうなりますか。

4月に就職して3月に出産の場合
育休とれますか?🤔
もちろん最終的には会社の判断だと思いますが
調べると1年経過で育休取得可能と出てきます。
3月出産し、4月は産休となる場合は
どうなるのでしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

育休が取れるのと育休手当が欲しいのかどちらですか?

  • ママリ

    ママリ

    なるほど!
    今までの経験から育休=手当ありきと思ってました😂💦
    回答ありがとうございます!

    • 6月5日
はじめてのママリ🔰

育休自体は会社次第で育休という名の休みは貰えるかもしれません。
でも、手当はおそらく出ないです。
それまでにも雇用保険をかけて働いていたなら出る可能性あります!

  • ママリ

    ママリ

    なるほど、、、
    休みがあっても手当ないと生活しんどいですよね😅
    去年12月まで他の会社で働いていたのですが…途中国保にしたので…どうなんだろう。
    回答ありがとうございます!

    • 6月5日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    育休手当は雇用保険なので国保は関係ないですよ!
    週20時間以上働いていたなら雇用保険かけていませんか?

    • 6月5日
  • ママリ

    ママリ

    そうなんですね!
    以前は正社員で働いていたので雇用保険かけてたと思います!

    • 6月5日