ママリり
訪問は職員の人数が居ないとなかなか変わってくださいってのが難しいと思います😅
もちろん会社によりますが…
体力無さすぎ
私も特養に勤めています💡
私の会社でも訪問介護の事業所がありますが
訪問の正社員だと、逆にパートさんの穴埋めしたりする側になっています。
土日祝にパートさんのお休みが多かったりもするのでそこを埋めたり調整するのも正社員がしています。
融通はききにくいかも知れません😣
あひるまま
訪問介護をしています。
正社員で融通は、厳しいかもです💦
ママリり
訪問は職員の人数が居ないとなかなか変わってくださいってのが難しいと思います😅
もちろん会社によりますが…
体力無さすぎ
私も特養に勤めています💡
私の会社でも訪問介護の事業所がありますが
訪問の正社員だと、逆にパートさんの穴埋めしたりする側になっています。
土日祝にパートさんのお休みが多かったりもするのでそこを埋めたり調整するのも正社員がしています。
融通はききにくいかも知れません😣
あひるまま
訪問介護をしています。
正社員で融通は、厳しいかもです💦
「正社員」に関する質問
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