育休中に上の子を保育園に入れることは可能ですが、入園後すぐに仕事復帰しなければならないか不明です。どのようなルールがあるのでしょうか。
✧育休中の上の子保育園入園について
現在子供が2人おり､
下の子の育休中という立場で
子供は2人とも自宅保育中です。
この状況の場合でも育休中という理由で､
上の子を保育園に申込むことは可能と
役所で確認出来たのですが
仮に上の子だけ保育園に入れた場合
すぐ仕事復帰はしなくてはならないのでしょうか？
子供が2人居てどちらかでも保育園が
決まってしまった場合
仕事復帰しなくてはいけないと耳にした覚えが
あったのですがよく分かっていません‥😭
- ママリ🔰(生後3ヶ月, 1歳11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
育休中という理由で、上の子の申込みができるんですね！
私の自治体では、産前産後2ヶ月は出産を理由に申込みできますが、育休中ならその後は退園になります。就労を理由に、産休に入る前に申し込んで入園できたのなら、育休中もずっと通園できます。
自治体のルールが違うようなので参考にならないと思いますが、まだ復職したくないのなら上の子だけ申し込めばいいんじゃないんですか？
はじめてのママリ🔰
そういった自治体は数少ないので、お住まいに確認されるのがベストだとは思いますが…
「育休」が理由での申し込みなら復職しなくて良いのではないでしょうか？🤔
復職が必要なのは「就労」の時です。その場合は復職しないと退園になっちゃうので💦
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ママリ🔰
コメントありがとうございます！
コメント頂いて仰る通り“就労”での申込みではなければ復職が求められることは無さそうな気がしました！
参考になりました🙇♀️🙇♀️🙇♀️- 5月27日
あー
あくまで「育休中&直近の復職予定なし」で申し込めるなら、上の子だけ入園でもすぐに仕事復帰する必要はないはずです。
現在は上の子の育休はおわって、下の子の産休or育休のタイミングかと思います。
今後復職されたいタイミングで、「現在は育休中&保育園入れたら復職予定」で申し込むときに、
・2人受かるor2人落ちる→特に問題なし
・上の子受かって下の子落ちる→育休延長できる(が、その場合上の子が実際に入園できるか辞退扱いになるかは自治体次第)
・上の子落ちて下の子受かる→育休延長不可、認可外などに上の子を預けて期日までに復帰する必要あり
にのると思います。
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ママリ🔰
コメントありがとうございます！
とっても分かり易く
やっと理解出来た気がします🙇♀️
自治体によって対応がまちまちな
部分はあると思いますが
詳しくは確認してみますね。
ありがとうございました！！- 5月27日
ママリ🔰
コメントありがとうございます！
自治体によって申込みの可否や
ルールが全然違うんですね。
参考になりました🙇♀️🙇♀️🙇♀️