コメント
はじめてのママリ🔰
私の知り合いがそうでしたが、（厳格化のせいというより会社のよく分からない理由により延長手続きしてくれなかった）結局1歳の誕生日の月から保育園に入れるまでは無給で育休延長してました💦
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う
回答ありがとうございます！
やはりそうなるんですね…！
手当延長できるかあやしいので、不安に思ってしまいましたがやはり無給延長になりますよね💧
はじめてのママリ🔰
無給延長きついですよねー💦
私春から時短で復帰したんですが育休手当と変わらないです😭😭
じゃあ家で我が子みてたいよ、、ってなりました😭
う
そうなりますよね！😭😭
復帰するなら時短になりますし金銭面ではキツイですよね…😭
たった1年で復帰って制度がまず問題な気がしますが、こちら側の立場にならないと分かって貰えないのもつらいです😿