みちみち
2年経つと有給としては消滅しますが、積立有給になって子供が熱出した時とか指定の条件のときに使えるので消化はしないで産休に入る予定です。
子供はすぐ熱出して有給が溶けると聞くので、会社の就業規則とか見て考えてみるのもいいかもしれないです。
退会ユーザー
全て消化しました!
わたしは産休前にまとめてとりました😁
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ママリ
私もまとめてとろうか悩みます!!
- 5月22日
みちみち
2年経つと有給としては消滅しますが、積立有給になって子供が熱出した時とか指定の条件のときに使えるので消化はしないで産休に入る予定です。
子供はすぐ熱出して有給が溶けると聞くので、会社の就業規則とか見て考えてみるのもいいかもしれないです。
退会ユーザー
全て消化しました!
わたしは産休前にまとめてとりました😁
ママリ
私もまとめてとろうか悩みます!!
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