コメント
★奈緒☆
雇用保険が絶対条件な理由がわかりませんが、週20時間以上働くのであれば雇用保険入ることになるはずですよ。
私は週２回しか働いてないので雇用保険入ってません。配送センターでラベルをチェックする仕事してます。
RaphaelTai
パートの経理事務です🙋
元々正社員で働いていましたが出産後の復帰を期にパートになりました💡なので雇用保険は引き継ぎ入ったままです。
やはり二人目以降を出産するとなれば雇用保険は入っておくにこしたことはないですよね😄
でも私の職場ではパートやアルバイトの方は雇用保険入っておられないです💧私だけが特例です😅
雇用保険は義務なので転職先に雇用保険に入りたい旨を伝えてみればどうですか？
退会ユーザー
産休に入る前のバイト先で
週5で8時間働いてました！！！
雇用保険入ってました🙌🏻
ていうより入らされた！
って言い方のほうが
正しいかもしれないです( ˙-˙ )笑
マコちゃんママ
パートで働いてますが雇用保険入ってますよ。
以前、事務の仕事してた時にハローワークの人から1週間に20時間勤務なら加入が必須って言われましたよ！
ずぼらちゃん
スーパーで働いてました！
旦那の扶養内で働いていた時も、雇用保険入ってましたよ！入れさせられたのが正しいですけど。
ユピピ
回答ありがとうございます。
雇用保険に入っていれば、育休中に育児休業給付金がもらえるので💦
ありがとうございます！