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がっちゃん
お仕事

今育休中で、6月復帰予定でしたが会社から悪条件を出されて辞めようと思…

今育休中で、6月復帰予定でしたが
会社から悪条件を出されて辞めようと思っています。
戻る意思はあったし、下の子も保育園に入れたのに
ここにきて、、、という感じです。

この場合、いつ辞めるのがいいのでしょうか?
5月31日なのか、6月1日か、、、

コメント

ことり

育休から復帰しないで退職だと、保育園退園になったりはしないですか?💦

  • がっちゃん

    がっちゃん

    福祉センターにも電話して、退職が決まったら求職届を出せば3ヶ月猶予がもらえるので大丈夫でした!

    • 1時間前
  • ことり

    ことり

    それならよかったです!🥺
    自治体によっては育休で申し込みしてると申し込み時に書いた就労証明先に復帰しないと退園扱いになるところもあるので💦

    私も、有給が残ってるなら、消化してから退職がいいと思います!

    • 1時間前
いの

有給残っているなら有給消化して辞めてもいいと思います🥺

無い場合は5/31付けで退職だと思います🥺🥺

  • がっちゃん

    がっちゃん

    有給が10日程あるので使いたいですが、有給消化するなら一度復職しないといけないようで、、、
    上司の顔も見たくないので、有給は諦めようかと、、、

    やはり31日ですかね🥲

    • 1時間前