コメント
ぴっぴ
①リセットはされませんが、育休の場合は、育休開始前の2年間の間に支払基礎日数11日以上ある月が12ヶ月以上必要なので、転職と転職の間に、空白期間がたくさんあったりすると、足りない可能性があります。
②保険からは抜けていませんが、働いていないという記録にはなるので、例えば2人目の育休などを取ったり、育休取ったあとに退職して失業保険をもらったりするときは、簡単にいうと1人目育休前まで遡ることになります。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！すごくわかりやすかったです🙇♂️