コメント
mama
そもそも雇用保険に入っていなければ対象外です💦
ままり
育児休業を取得する本人が雇用保険に加入している事が条件なので、ご主人が個人事業主でもママリさんが雇用保険に加入していれば対象です。
ご主人が雇用保険に加入、ママリさんが個人事業主で雇用保険未加入だった場合は、ご主人が申請すれば対象です。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
私は雇用保険入ってます、夫が個人事業主で雇用保険未加入(入れない)です。ご丁寧にありがとうございます😭- 8時間前
はじめてのママリ🔰
個人事業主って雇用保険の被保険者になれるんですか？？💦
mama
なれないです💦
個人事業主および専業主婦などは、出産一時金しか公的なものはないです💦
フリーランスや個人事業主など雇用される労働者ではない場合も申請できるような事が書いてあるのはどこにですか？？
はじめてのママリ🔰
なれないですよね💦
これです。これの5番です。
mama
妻側が雇用保険入ってない➡️出生後休業給付金は対象外
ですが、
夫が雇用保険入っており育休とる→妻が雇用保険入ってなくても出生後休業給付金はもらえます！
私が妻側だと認識して答えてましたが、夫側の話であれば対象になります！
画像のように必要書類と申請書など出せば大丈夫です！
はじめてのママリ🔰
私の書き方が悪かったです。すみません(;_;)
とても丁寧にありがとうございました😭！！個人事業主は夫です！
紛らわしい書き方してすみません。