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あや
お仕事

転職後1ヶ月で妊娠が判明しましたが、育休手当は入社1年未満のため受け取れないのでしょうか。経験者はいらっしゃいますか。

転職して1ヶ月で妊娠が判明したのですが、
その場合育休を取る頃には入社して1年を満たないので
育休手当は貰えないのでしょうか?
同じような経験をされた方いらっしゃいますか?🥲

面接の時に結婚していていずれ子ども欲しいことは伝えていましたが、入職したばかりで申し訳ない気持ちでいっぱいです( ; ; )
ですがずっと欲しかった赤ちゃんなので、このタイミングでも妊娠が出来て良かったなと思っています👶🏻✨

コメント

はじめてのママリ🔰

転職される前も雇用保険付きで働かれてありました?👀

  • あや

    あや

    はい、雇用保険付きで10年近く働いておりました!

    • 5月8日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    であれば、育休取れるんじゃないかと思うので職場に相談して聞いてみられるといいかと思います☺️
    ハローワークとかでも聞けるとは思いますが☺️

    • 5月9日
  • あや

    あや

    そうなのですね!!有難うございます^_^確認してみます💕

    • 5月10日
deleted user

友人に同じような状況の子がいましたが、産休明けから育休取れるまでの期間は有給やリフレッシュ休暇、誕生日休暇などいろーんな休みをくっつけて欠勤が最低限になるように調整してもらってましたね。そこまでしてくれるかどうかは会社の厚意によりますが…😣

  • あや

    あや

    教えて頂き有難うございます!
    なるほど🧐有休などを駆使できれば良いなと思います!参考にさせて頂きます✨

    • 5月8日