※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ
お仕事

育児短時間勤務制度の求人について、面接時に時短勤務の相談は失礼でしょうか。

転職活動中なんですが、育児短時間勤務制度と記載ありの求人は、
最初から時短勤務できるわけではないですよね？
フルで働ける人が優遇されるのはもちろん理解していますが、
例えば面接の時に相談することは失礼にあたりますか？

コメント

ミニー

就職後に出産した場合に限るのかなと思います🤔

正社員で応募予定ですか？

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    正社員、パートどっちでも探していて、
    この時短勤務の求人は正社員となっています。

    • 16時間前
  • ミニー

    ミニー

    正社員の募集なら
    就職後の話かなーっと。。。

    まぁ、一応聞いてみてもいいかもですがお子さん小さくて
    休みが多いとかないなら
    まだ、行けるかなとも思います🤔

    • 16時間前
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    参考にさせていただきます！
    ありがとうございます😊

    • 16時間前

おすすめのママリまとめ

「面接」に関する質問

「面接」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング