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はじめてのママリ
お仕事

育児短時間勤務制度の求人について、面接時に時短勤務の相談は失礼でしょうか。

転職活動中なんですが、育児短時間勤務制度と記載ありの求人は、
最初から時短勤務できるわけではないですよね？
フルで働ける人が優遇されるのはもちろん理解していますが、
例えば面接の時に相談することは失礼にあたりますか？

コメント

ミニー

就職後に出産した場合に限るのかなと思います🤔

正社員で応募予定ですか？

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    正社員、パートどっちでも探していて、
    この時短勤務の求人は正社員となっています。

    • 5月7日
  • ミニー

    ミニー

    正社員の募集なら
    就職後の話かなーっと。。。

    まぁ、一応聞いてみてもいいかもですがお子さん小さくて
    休みが多いとかないなら
    まだ、行けるかなとも思います🤔

    • 5月7日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    参考にさせていただきます！
    ありがとうございます😊

    • 5月7日

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