正社員と契約社員のどちらが良いか悩んでいます。正社員は時短勤務で安定した収入ですが、契約社員は完全在宅で柔軟な働き方が可能です。子ども優先で契約社員も選択肢でしょうか。
働き方、皆さんならどちらが良いですか？
1.正社員(事務職)
・時短(実働6時間/日)
・手取り20万程
・勤続10年ほど
・月2回ほどリモート
2.契約社員(事務的な業務)
・フルフレックス、勤務時間は相談可能
・時給に幅があるため収入未定(手取り15万〜24万の間)
・完全在宅
1.は現職、2.は転職したいなと思っている企業です。
業務内容的にも現職のスキルを活かせる内容です(資格が必要なものではないですが)
契約社員で働いたことがないので迷っていますが、
完全在宅というのに惹かれています!!
上の子も来年小学校というのもあり🥺
収入的にはボーナスが無くなる分減ると思いますが、子ども優先なら契約社員もありでしょうか…
- はじめてのママリ🔰(4歳2ヶ月, 6歳)
コメント
ママ🌈
私ならそのままです
はじめてのママリ
私なら2です。
通勤時間は短ければ短いほどいいです
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
やはり通勤ないの魅力的ですよね💦- 4月30日
ママ🔰
子供優先なら在宅は本当融通ききます！
フレックスはなく、
8:45〜16:30は基本PC前から離れれないですが、
今年小1、
学童からの17時、1人帰りにしてるので、
学童今日は休みたい！にも、
家にいるので対応できます！
フレックスなら習い事とか始めた時に助かるのかなーと。
ただその数年間の為に、
ボーナスない、手取りが変動で不安定になるのがどう思うか。ですよね😖
私は在宅で出来るだけ子供に寄り添えたのがよかったと実感してます！
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はじめてのママリ🔰
やはり家にいられたら融通ききますよね🥺
確かに平日の習い事も選択肢広がりそうですね！
収入を取るか子ども優先を取るかですよね…
ボーナスないのがほんとに痛くて😂
悩みます💧- 5月2日
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ママ🔰
私は同じ会社で完全出勤からこの状態になれたからこれが万が一在宅なくなったら辞めますね😆
時間とお金って本当天秤にかけにくいですよね😔
私の場合は、
在宅してたら学校ズル休みとかしない。とか、
ちょっと体力に余裕あるので、
子供中学になっても、今の仕事なら夜からバイト行って収入増やすってのもありかなーと、思ったりしてます🤔- 5月2日
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はじめてのママリ🔰
在宅慣れてしまうと今更出社って結構キツイですよね(人によるかもですが)💦
子どものために稼いでおきたい気持ちと、小学校入ったら毎日家で子どもの帰りを待っていてあげたいなって気持ちと、両方あります🥺
(私の母は専業主婦だったので余計にそう思うのかもしれません)
一番いいのは正社員で在宅メインの会社に転職することなんですが、なかなか見つけられないです😂- 5月2日
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ママ🔰
今日は学童は行かずに帰宅。を選択してたので帰宅しても困らないし、
残業もできるので改めて良さを実感してます。
20万以下の手取りですが、
中々ぬるま湯な職場から抜け出せず
😅
5万プラスでも現状維持、
10万プラスなら転職考えるかもです。
通勤が電車、徒歩で40分なのでよく毎日してたなーと今では考えられないてます😅- 5月2日
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はじめてのママリ🔰
子どもの帰りの時間気にしなくていいのは良いですよね！
昇給とかそんなにしなくてもいいから在宅多めの仕事がしたいです😂
ちなみに差し支えなければなんですが、ママさんはどんなお仕事されてますか？
色々聞いてすみません💦- 5月3日
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ママ🔰
役職的な立ち位置になると出勤増えるから現状維持を必死で守ってます😂
コールセンター業務です。
基本が受電で日によって発信や裏方に。
お家の方が環境良いんですが、
出勤した日は雑談できて楽しいです。- 5月3日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます✨
コールセンター、在宅率高いですよね！
IT事務とか通信業界も在宅率高いって聞くんですけど、業務内容見てもピンと来なくて笑
そんなこと言ってる場合じゃないんですけどね😣
もう少し幅広い業界も視野に入れてみようかと思います！- 5月3日
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ママ🔰
発信系(営業系)ならできるのかなーと思ってたけど、
うちのは結構上司相談、イレギュラー多いので無理かなーと思ってたら、
実績(古株😂)はいけるでしょって感じでスタートしたらどーにかなりました😆
心配だからしたくない！って人もいます😆
ピンとこない。はわかります…
子供が年長の4〜6月に転職サイトで在宅で＋10万をみてましたが、
このぬるま湯から抜け出せないまま1年すぎました。- 5月4日
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はじめてのママリ🔰
なるほどー！
現職で実績あれば出来ることもありますよね😆
転職先が良い環境かどうか入ってみないと分からないですし、結局今のところより条件いいところがなかなか見つけられないです💧
小さい子持ちで転職となると強い動機がないと踏み切れないなってつくづく思います😅- 5月5日
ママり
1がいいです。
2は昇給しなさそうで、給与の幅が気になるからです。
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はじめてのママリ🔰
給与も採用時に決定するっぽいので最低ラインの給与だったら辛いです💧
正社員の安定はなかなか簡単に捨てられないですね😣- 5月2日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
差し支えなければ理由も教えていただけますか？
ママ🌈
私が約10年、手取り18万
時短なので😅 その給料で、月2回のリモートなら全然いいほうかと思って🤔
在宅は私的には大変なイメージで💦
はじめてのママリ🔰
在宅も人により感じ方違いますよね🤔
光熱費もかかりますしね💦
ありがとうございます！