

さくら
ありじゃないですか?
上司と復帰前に面談して早めに伝えるといいとおもいます!

かのん
育休明けパートで復帰しましたよ!

ゆゆゆ
会社が良ければパートで復帰は問題ないかと思います。
ただ保育園にいれるとなると、最低労働時間が決まっているので、週3午前中では無理かもです。
うちの自治体は短時間保育でも月64時間の労働が必要なので、そのあたりは確認しておいた方が良いです。

ママリ
正社員で勤めている会社で
復帰後パートに変更しました!
さくら
ありじゃないですか?
上司と復帰前に面談して早めに伝えるといいとおもいます!
かのん
育休明けパートで復帰しましたよ!
ゆゆゆ
会社が良ければパートで復帰は問題ないかと思います。
ただ保育園にいれるとなると、最低労働時間が決まっているので、週3午前中では無理かもです。
うちの自治体は短時間保育でも月64時間の労働が必要なので、そのあたりは確認しておいた方が良いです。
ママリ
正社員で勤めている会社で
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