コメント
はるまる
元々派遣でしたが、息子は1歳半くらいから保育園入れてましたよ☺️
ジャスミン
派遣で働いていて、正社員に切り替えてしていただけましたが、
産後1年で正社員→派遣社員→正社員です 派遣期間は保育園0.1歳児の時以外年長までなので5年ちょいでした！
派遣にされるなら半休がある派遣会社をおすすめしますー！
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さくら
お勤めは週5回とかでしたか？
派遣会社は急なお休みとかって基本的には大丈夫なんでしょうか？お休みが多くて派遣切られる？とかも考えられるのかなぁと心配になってます😭
ニップスというところで考えてます💦- 4月26日
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ジャスミン
週5.フルタイムでしたよ！
とにかく探す段階で、派遣会社に子供がいること、急な休みがあること、私の場合は残業がないことなどこちらの希望やデメリットになるであろうことを話していました
子供がいるとなかなか求人はない、それを隠して探す人もいるくらいだから、、といわれた派遣会社もありましたがそこの派遣会社は信用ならねぇと探すのやめました
やっぱり嘘つくのはどーなの と思うので
あと同じ会社でもいろいろな派遣会社で求人でてて時給もに違ったりするので比較するとよいかもですー- 4月26日
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さくら
詳しく助かります！！
やはり、急なお休みとかは最初の段階で話しておくのがいいですよね！
ジャスミンさんは何系のお仕事でしたか？
私は品出しで探してました☺️目をつけたのはフルではなく①日4時間くらいのものだったです。
他で面談前までお話をしてた派遣会社は担当者さんの対応があまりすきではなくて途中で辞退してしまいました😭- 4月26日
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ジャスミン
事務ですよ 営業事務とか一般事務です
そうですね、さきに派遣会社に話しておけば派遣先に伝わってるはずですが会社見学の時にも自分で話しました
そこは休みもらいます！なかんじではなくやはり申し訳なさそうにいいました 笑
あと、自分しかできない業務より、イメージ的にはコールセンターみたいな同じ業務を複数人でやるような仕事のほうがみつけやすいかもです
休んだ分カバーできる人がいるほうが気持ち的にも楽かもしれないですー- 4月26日
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さくら
そうですよね！
事務は受注事務的なものもあったのですが、派遣会社での募集と、普通にパートアルバイトでも募集があり、それだったら派遣でもなくてもいいのかなぁ？と混乱しました💦
確かに、複数いるものだと他の人のカバーがあるから安心感はありますよね✨！！- 4月27日
はるか
元々派遣で働いていて、復帰後(23年6月)の派遣先の正社員になりましたよ〜！
週5勤務です！
妊娠中は8:30-17:30
23年6-8月 8:30-17:30(支店)
8月-25年1月 9:00-16:30(現場)
2月- 9:00-17:30(支店)
です〜！
建設業で工事現場勤務の時は時短にすること多いです！
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さくら
すごいです！
現場ではどのような作業をされてたんですか？？✨- 4月27日
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はるか
図面屋です〜！
社員になった現在時短で手取り自分の年齢(28)より上です😂
けど、私を社員にした当の本人(副支店長)はうちの旦那のことも狙ってます🤣
同じ業界で現在は職人ですが、元派遣の施工管理で色んな人から「施工管理に戻らんか〜」と言われるほどには仕事できます🫣- 4月27日
さくら
求職中での保育園に入ったので、これから就労証明を出してとなるのですが、派遣でって方は珍しいのかなぁと気になってしまいました！
お勤めのペースはどのくらいでしたか？？✨☺️
はるまる
全然何も言われませんでした😊！
同じクラスの同じ時間のお迎えのママも派遣でしたよ🧳
基本的に週5の7.5時間でした！