コメント
はる
基本、会社からは入らないと思います。
育休手当てはハローワークから振り込まれます。
とまと
会社からは入らないですよ！
ハローワークに申請して、もらえます！
確か基本給の3分の2とかだったと思います！！
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ハルタロ
基本給の３分の２てことは残業代とか込みですかね？
- 5月26日
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とまと
残業手当や通勤手当も含まれていた気がします！！
- 5月26日
ザト
会社からお給料がもらえる場合は会社規定によります。
無給の場合は、雇用保険から育児休業給付金が支給されます。給付金の場合は、育休開始から半年は月給の67%、その後は50%が支給されます。
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ハルタロ
沢山働いたらその分多くもらえたりするんですか？
- 5月26日
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ザト
直近6ヶ月の月給平均から計算されるので、たくさん働いていればその平均の67%で計算されますよ♪
- 5月26日
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ハルタロ
そうなんですね！がんばります！！
- 5月26日
退会ユーザー
育休中に会社から給料が発生するかは、会社の福利厚生なので総務に聞くしかないと思います。
もしそれとは別の育児休業給付金のことであれば、雇用保険からになります。
通常は近々の11日以上働いた6ヶ月分を目安にします。
育休開始〜6ヶ月は月給の67%、残り4ヶ月は50%です。
支給条件などがあるので、そのあたりは総務の方にご確認いただくが確実かと思います。
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ハルタロ
6ヶ月てことは7/30から産休なので1月から６月までの給料ですかね？
- 5月26日
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退会ユーザー
7/30から産休であれば、7月に11日以上働いていたら2〜7月の給料額面が対象になると思います！
- 5月26日
mocah
このサイトで計算できます♡
http://www.bosei-navi.mhlw.go.jp/leave/leave2.html
振込時期は会社側の手続きにより前後するので、産後半年くらいまで無収入の心づもりでいた方が良いですよ♪
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ハルタロ
半年は我慢します！！
- 5月26日
Hirotomo
私は全部会社に手続きしてもらいましたよ！
会社に経理担当がいるなら、その方に聞いてみては？
私は契約社員で毎月手取り19万から23万もらってて、妊娠期間もギリギリまで働いて、出産手当金が一括で53万これは、手続きをせず見落とす方もいるとか😅絶対もらって下さい👍🏻条件はあるので、Googleで検索したらすぐわかりますよ✨
育休手当ては2ヶ月に1度ですが23万とかはもらってましたよ！！
貰えるものは、絶対もらって下さい！！
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ハルタロ
手取り19～21くらいなら20くらいきますかね？？
- 5月26日
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Hirotomo
いくと思いますよ！！☺️
- 5月26日
Hirotomo
ただ育休が貰えるのは、子供が3ヶ月くらいになった辺りからだった気がするので😅
ハルタロ
そうなんですね！わかりましたー！