お仕事

GW明けから新しい職場で働くことになります。子どもは慣らし保育中で来…

GW明けから新しい職場で働くことになります。
子どもは慣らし保育中で来週から通常になります。

元々、次の職が決まるまでは義実家の仕事のパートをするつもりでいて、次の転職先まで少しは日にちがあるので働こうと思っていました。

今朝預け先の園から、28、30、1、2日は登園するかの聞き取り（給食の関係）をしているみたいでして、極力休んだ方がいいのか？と思ったのですがどうなんでしょうか🤔？

• パート
• 給食
• 職場
• 転職
• 義実家
• 慣らし保育