ココロ・悩み 子どもから風邪をうつされ、発熱して休んだ後、出勤した際に咳をしたら先輩に休むよう言われました。私は出勤するべきだったのでしょうか。 子どもの風邪がうつり、発熱し昨日会社を休みました。今日出勤したのですが、咳をしたら先輩に「休めばいいのにー。風邪引いてるんでしょう?」と言われてしまいました。金曜日に子どもが発熱して会社を休み、昨日は自分が発熱して休んだので、さすがに今日は熱も下がったので出勤しなくてはと思い出勤したのですが、私が間違っているのでしょうか? ちなみにマスクはしていますし、コロナやインフルエンザではなく風邪です。 最終更新:4月22日 お気に入り 会社 うつ Ma(8歳) コメント ゆたん ただの風邪なら私でも出勤します👌 休んで迷惑かけちゃいますもんね💦 でもそう言われるとなんか微妙ですね😓 4月22日 Ma そうですよね。ちなみにその人は風邪を引いていてもマスクをせず咳をする人なのでそんな人に言われたくないなと思っています。 4月22日 おすすめのママリまとめ 妊娠6週目・うつに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
Ma
そうですよね。ちなみにその人は風邪を引いていてもマスクをせず咳をする人なのでそんな人に言われたくないなと思っています。