子供が未就学児で時短勤務中に転職する必要はないでしょうか。今の職場は福利厚生が良く、休暇も多いですが、給与面に不満があります。転職を考えていますが、子持ち正社員としてのハードルや居心地を考えると、今の職場で数年我慢した方が良いのか悩んでいます。転職先として市役所を考えています。
子供が未就学児で時短勤務の間は無理に転職する必要はないと思いますか？
今の職場の給与面のみ不満があります。
ホワイトなので福利厚生はいいですし、土日祝日休みで子供の急な休みやイベントでも有給をとれるので、去年の年間休日日数は140日超えてました。
前々から自分に不向きな職種だなと思っていて、入社時から転職を検討していましたが、すぐ職場結婚・子供二人出産して、なんだかんだ8年目になりました。
子持ち正社員だと、転職も今人手不足といえ、一般の人よりはハードルが高くなると思います。
それに加え子供もまだ小さく、時短勤務となると…
転職しても、その後の職場での居心地を考えたらこのまま数年は我慢したほうがいいのかなと悩みです。
ほとんど同業のようなものなのですが、転職するとしたら市役所を考えています。
- るん
コメント
はじめてのママリ🔰
市役所だと部署によっては休日出勤けっこうあるので、私なら今のまましばらく続けます！
フルで働けるようになったら転職でも遅くないと思います！
たけこ
私も、子どもが小さいうちは休みやすさ重視だと思います💦
私も市役所に転職しましたが、子どもたちが中学生と小学2年生になったタイミングでした。
これくらいになると、なんとかやっていけてます。
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るん
未就学児二人だったら厳しい感じでしたか？😰
- 4月22日
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たけこ
厳しいですね〜💦
ご主人が都合のつけやすい仕事かどうか、ご両親などの協力が得られるかどうかにもよりますが。
部署にもよるので何とも言えないですが、今の私に未就学児が2人いたら絶対に無理です😰- 4月22日
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るん
旦那も土日祝日休みなので、休日出勤に関しては対応できそうですが…
平日に関しては旦那も定時上がりではないので、お互い早くには迎えに行けなくなるので、閉園ギリまで保育園にいてもらうのは子供に可哀想かもしれませんね…- 4月24日
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たけこ
ギリでも間に合えばいいですけど、間に合わないとか最悪ですからね😱
うちは上の子が下の子の学童迎えに行ってくれたりするので💦
たまーにですけど、かなり遠方への出張もあったりするので間に合わない日もあります💦- 4月24日
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るん
うわーそうなんですね😰
だとすると親とかにも頼れるくらいじゃないと厳しそうですね、、😭- 4月24日
マリル
検討されている役所はお住まいの地域の役所ですか？
もしそうなら災害時に招集がかかる可能性がありませんか？💦
あと部署異動が多いので子育てしながら新しい仕事を覚えるのもまあまあ大変かなと思います。病んで休職する人も少なくないです🥲
書かれていることだけで判断すると、今のままがいいんじゃないかなと思いました🥺
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るん
近くの役所を検討していました。
そうなんですね😭
割と私の職場から市役所へ転職する方が多くて、自然と視野に入っていたのですが…
部署によりけりなのと、パートナーの融通・周囲の協力が不可欠であり、ゆるふわとは程遠い感じなんですね😭- 4月24日
るん
なんだかんだこのまま骨埋めてそうです笑
やっぱり子持ちってなると福利厚生第一ですかねえ😰
はじめてのママリ🔰
ですです！
子供小さいうちは特に休みやすいって一番だと思ってます