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お金・保険

育休手当について質問です。 去年の2024年6月に入社し、現在2025年4月に…

育休手当について質問です。 去年の2024年6月に入社し、現在2025年4月に妊娠が発覚しました。予定通り行くと2025年12月に出産予定なのですが、その場合一年経過しているので育休手当はもらえるのでしょうか。
無知ですみません。どなたか教えてください。

コメント

ちゃ

似たような状況で下の子妊娠しました😊
(入職6ヶ月後に妊娠発覚、入職1年後に産休入り)
育休手当出ますよ〜!

まま

過去2年間のうちに11日以上働いた月が12ヶ月あれば支給対象だったと思うので、産休に入るのが6月以降なら支給対象になると思います。
12月出産予定でしたら、産休も10月11月頃になると思うので大丈夫かと

ママリ

入職してから産休入りするまでの約1年半の間で育休手当の支給条件を満たせるなら大丈夫ですね。
長期休業とかしちゃうと厳しいかな😥

ママリ

2024年6月から雇用保険に加入されてますか?
11日以上出勤した月が12ヶ月以上作れそうですか?

また、パートなどの有期雇用として、
2025年6月からまた1年契約こうしてしてくれそうですか?
このあたりを満たせば大丈夫だと思います‼︎