お仕事
育休後、無休で休むことは可能でしょうか。働き始める前に有給消化しか選択肢がないのか知りたいです。
まだ保育園にうかってないのですが
5月から慣らし保育で
5月中旬に一才の誕生日がきて育休が終わります！
住んでる区役所からは
1日から働けば問題ないといわれているので
1日から働きたいのですが
育休が終わって働くまでの間は
無休でいいので休みにすることは可能なのでしょうか？
有給消化しかないのでしょうか？
月末に働いても保険料、年金がかかるので
できれば働きたくありません🥲
わかりにくい文だと思うのですが
どなたかわかるかたいらっしゃいますか？
- はじめてのママリ🔰(生後11ヶ月)
コメント
みー
1日というのは6月1日ということですか？
無給で休めるかは会社によります！
Ohana
慣らし保育があるので、５月末まで育休延長して貰えばいいのかなと思いました！
私は子どもが一歳になった時、保育園決まらなくて延長して、一歳になった翌月（９月）の中旬に保育園決まり慣らし保育始まったので、９月いっぱいは育休で、１０月から復帰しました！
はじめてのママリ🔰
そうです！6月1日です！
会社によるんですね🥲ありがとうございます！