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わんみぃ
お仕事

今の仕事を続けるか、やめるか、、辞めるにしてもなんて言って辞めれば…

今の仕事を続けるか、やめるか、、辞めるにしてもなんて言って辞めればいいのか悩んでいます。皆さんならどうしますか??あ、扶養内のパートです。

◎仕事は2月中旬から始めた
◎3月頭に手術が決まっていて3月いっぱい休暇を貰った

◎4月1日から仕事に復帰
◎現在独り立ちし、お仕事に週3日、曜日固定で出勤しています

今仕事に少し慣れてきて不満が結構あります。

◎面接時の説明にあった契約内容や私の仕事量との相違。

◎残業代はつかない。が、ほぼ30分超えの残業がある。(残業申請書を書いて上司の捺印を貰わないといけないが、書くなよオーラが半端ない。他の社員は目も合わせない。)

◎実際働かせて貰って仕事内容と時給が合致しない(安いと感じてしまう)
◎営業車でのルート回りだが、必要諸経費は立替えた後、忘れた頃にしか渡されない。領収書は手渡しでないと無くされてしまう。(管理の甘さに疑問)

仕事内容は、やりたかった仕事ではあるのですが
やはり私も生活があり、もう少し収入も欲しいためWワークしようかと思ったのですが、、旦那もずさんな会社やから辞めたら?と言います。
確かに不満が募っているので辞める事も検討してるのですが、同行して指導いただいた方がすごく親切で良い方だったので申し訳ないなという気持ちもあり、、、

でもやはり生活の為には、、という考えも強くて。

皆さんはどうしますか?
教えて下さい(;_;)

コメント

T.A.Y♡初マタ

パートでそのずさんさなら私なら辞めます💦お世話になった方には申し訳ですが、いい加減すぎます😫辞めて他のパート探しますねぇ

  • わんみぃ

    わんみぃ

    ありがとうございます🎈 ずさんですよね、、毎日30分残業したとして、月1日分の給料分程変わってくるし、、大きいなぁと。考えてみます!!

    • 5月26日
玉ねぎ

生活のために!!!
と強く思うのなら
続けるべきです✨
親切な方もいらっしゃるみたいなので^^
環境も悪いなら(周りから無視されるとか)
(親切な人もいないとかなら)
あたしなら辞めちゃいますね☺💦

  • わんみぃ

    わんみぃ

    ありがとうございます🎈
    続けるべきですか!😳 ただ続けるメリットはあまりないようなのです(泣)
    昇給も無しで、時給900円ですが残業して残業代はほぼ出ないので800円程度の計算です😢
    親切な方は曜日違いで出勤されてて会う事はもうほぼ無くて、会社の雰囲気は正直好きじゃないんです。ただ営業車で出てる事が多いので会社戻って滞在するのは2時間ほどなんですけどね。迷います😭😭

    • 5月26日
  • 玉ねぎ

    玉ねぎ

    営業ということはノルマとかもあるんですか?
    もし精神的にもエネルギー使う位なら
    他のパート900円/時なんて
    いくらでもありますよ(´・ω・`)
    営業車で外回り、、私も経験ありますが
    正社員だからやれる事も多いですからね~。
    パートで営業なら私はやりませんね(笑)
    昇給もないんならなおさら
    やりがい感じません(笑)
    転職しましょう笑

    • 5月26日
  • わんみぃ

    わんみぃ

    何度もありがとうございます😭
    営業と言っても、ルート固定で回収業務に行くのでノルマ等はないんですけど、、
    こんな短期間で辞めるなんて言いにくですが、、気にしすぎでしょうか😢💦生活の為にももっとバリバリ働ける所探そうかな〜と思ってきました( ´ ・ω・ ` )

    • 5月26日
  • 玉ねぎ

    玉ねぎ

    正社員じゃないんですから大丈夫ですよ^^
    多少ちくちくされるかもですが
    その時我慢したらいいじゃないですか🎵
    納得出来る仕事が見つかればいいですね^^
    (辞める事確定させてしまってますが笑)
    続けるにしても
    辞めるにしても
    自分で決めたなら
    どちらも正解だと思いますよ^^

    • 5月26日
  • わんみぃ

    わんみぃ

    周りを気にしすぎる癖があって😭迷惑だよな〜せっかく教えて頂いたのにな〜わずか2ヶ月で辞めるなんて不謹慎かなぁとか(;_;)
    でもあかねチャン様の言葉で少し気分が楽になりました(´υ`)🎈しっかり考えて決めて、もしアレだったらいい仕事に出会えたらいいなと思います😳
    ありがとうございます😊💕

    • 5月26日
まち♡

言い訳は正直に言ってもいいし、嘘も方便ですから、嘘でもいいでしょう。
例えば…主人の転勤が決まり〜とか。
仕事内容に不満がある場合、改善してもらえる気配はありますか?
パートであれ従業員にはかわりありませんから、言ってもいいと思います。
残業代、書くなよオーラに負けず一度出してみては?これは法律ですから。
残業代出したくないなら早く帰らせてくださいって言えばいいんです!
仕事内容と時給が合致しないのは…個々の能力の差があるのでなんとも言えませんが。
それで納得して入社した以上、文句は言えないかな…でも書面で証明できるなら、時給アップ交渉、もしくは仕事内容の変更の交渉ですね。

ご主人が辞めてもいいと言っているなら、辞めた方が気が楽です(^◇^;)
指導していただいた方には、こっそり
『お世話になったのに辞めることになりすみません』とひとことあれば大丈夫だと思います!
今の時代、選り好みしなければ仕事はたくさんあると思います。

  • わんみぃ

    わんみぃ


    すみません、上記コメントはまち♡さん宛です!

    • 5月26日
  • わんみぃ

    わんみぃ


    あら、下でした(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥`)🙏

    • 5月26日
  • まち♡

    まち♡

    サー残の多い会社は成長しないので、こちらから辞めて正解ですよ。。
    いい会社の見極めって難しいですが…
    よい職場環境の仕事が見つかりますように( ^ω^ )

    • 5月26日
わんみぃ

コメントありがとうございます🎈
改善して頂ける気配は、、ないですね(;_;)
もともとサービス残業が当たり前の会社だったようで、最近残業申請用紙なる物が出来たそうです。勇気をだして言いたい所ではあるのですが、、中々職場の雰囲気が悪く、正直言い出しにくいです(;_;)
面接時に説明された内容でこの時給だったらと納得し入社したんですが、説明時に16時までの契約になるのであなたはこの仕事まではしません。と説明されてた仕事まで16時回ってサービス残業でさせられてる事が多くて😢
そうですよね、、これだけやはり不満があると続けられそうにないかもしれません💦
しっかり決めたいと思います!
為になるアドバイスありがとうございます😭💕

りか

今以上のところが見つかってから天秤にかけてみてはどうでしょうか?

今以上!と思ってもそれでも入ってみたら気になるところが出てくるかもしれませんし、じっくり天秤にかけるのをおすすめします。

ま。

うちも今同じ状況です😂
契約上とシフトが合わず、保育料や交通費でかなり飛ぶのに高校生のお給料の半分も貰えず、続ける意味がない状態+旦那に今すぐやめろ!と追い込まれてます😂

うちがわんみぃさんの立場なら、やめて他のところへ行きます(´・_・`)
パートでそのずさんさは耐えられません(´・_・`)

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