子育て・グッズ
育休中の女性が、保育園入園後の復帰日と有給取得について、会社や市の規定に問題がないか確認したいと考えています。
問題ないか教えてください🙇♀️！
2人目育休中です。
6月に保育園に途中入園できれば、6/1〜生後半年で預ける予定です。
その際、市の規定として同月復帰が決まりのため、6/30を復帰予定と考えています。
月齢が浅いため、慣らし保育をしっかりと思っており、6/30の復帰日を有給
また7/1〜2週間程度も有給を使って、実際働き出すのは7/14〜と考えています。
復帰日からしばらく有給にする形になりますが、会社がOKなら保育園や市役所的に問題はないのでしょうか🤔？
- はじめてのママリ🔰
コメント
ままり
問題ないです🙆♀️
有給の間は時間が短くなってしまったりするので、そこは園と相談かと思います！
はじめてのママリ🔰
勤務実績がなくてもいい場合と必要な場合があるので、自治体に確認した方が良いですよ！
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
明日以降で自治体にも確認してみようと思います🙌- 4月20日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
問題なさそうならよかったです😆🫶