ママリ
人事で面接担当しています😊
やはり履歴書に沿って質問していきますね。退職の理由、なぜうちを志望したのかはマストで必ず聞きます。あとは職歴があるようなのでどういう仕事をしていたのか、話しながらうちのメンバーと合いそうか、変な違和感はないか（変な人って、なんかこの人変かも？っていう違和感あるので😅）そういうのを探ってますww職歴が一年未満の人は特に注意してます😂
只今はどこも人手不足なので、大丈夫ですよー😊もし見送りされても絶対他にも良いところたくさんあります！！！！😭
「転職」に関する質問
お時間ある方読んで頂けたら嬉しいです。 私の会社のお局さんについてです。 正社員で自車校の事務をしている26歳小1の母です。 お局さんの言動 ・電話来客応対は絶対しません ・合宿生や教習生の対応したくないからと…
保育士です。 人間関係でもう辞めたいです。 次の転職に悩んでいます。 資格を活かせるものでも、全く別のものも視野に入れています。 こんな仕事よかったよ！とか、アドバイスありましたら教えてください🙏
転職を決断するきっかけは何ですか？ 人間関係？仕事量？労働時間？ そもそも仕事内容が合わない？ 私は人間関係はいいけど体力の限界と仕事量が多い、仕事が事後報告で二転三転する業務仕事についていけないので決断し…
お仕事人気の質問ランキング
ママリ
心強いコメントありがとうございます😫
職務経歴書も付けてみました。業種はいまと同じなので、今まで身につけてきたスキルを御社でも生かしていきたいというのは志望理由に書きました💦あと、今は立ちっぱなしの仕事で脚に負担かかってました。手術してます。座り作業での求人を探していた旨は言っても大丈夫ですか？💦ずっと座り作業で求人探してました。
あと、病歴も言った方が良いですか？