
育休明けに復職予定ですが、長男の手術で3ヶ月保育園に通えない場合、育休とは別に休暇を取得できるか知りたいです。退職も考えていますが、休暇がもらえれば続けたいです。厳しいでしょうか。
4月の中旬で育休が終わる予定ですが、
パート時短で保育園に復職する予定です。
長男が脳性麻痺の疑いで、股関節脱臼があり手術になるかもしれないと本日医者から言われました。
その場合、調べると3ヶ月保育園は通えないと出てきて、
育休で復職するタイミングで職場に伝えなきゃいけないのですが、こういう場合って3ヶ月だけ育休とは別に休暇とか取れないものなのですかね、、
調べてもよく分からず質問させていただきました。
もう退職するしかないのか、、考えています。
もし休暇いただけるなら続けたいのですがやはり厳しいですかね。
- あいな(生後10ヶ月, 2歳4ヶ月)
コメント

ミク
使えるとしたら
有給、子の看護休暇、会社独自の福利厚生での休暇
くらいですかね💧

はじめてのママリ🔰
昔勤めてた会社だと、欠勤扱いですが色々な事情で数ヶ月休んでた人それなりにいましたよ!
娘さんが里帰り出産するとか、体調不良とか色々。
職場にもよりますが3ヶ月くらいなら調整してもらえそうな気がするので、相談してはいかがでしょうか。
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あいな
本当ですか。そのようなお話聞けて少し安心しました💦 とりあえず職場に確認してみようと思います。ありがとうございます。
- 4月4日
あいな
ありがとうございます!
そういう場合でも流石に3ヶ月は厳しいですよね💦
ちょっと退職の方で考えようと思います😵