
事務のパートで仕事が増えても時給が上がらず、最低賃金のままです。皆さんなら、時給アップの交渉をしますか。
仕事がどんどん増えたら時給アップの交渉しますか?
事務のパートとして働いていますが、求人には時給1200~
2000円で試用期間3ヶ月は同条件と記載あったのに、3ヶ月間最低賃金。
4ヶ月目に、同期だった経理の人が辞めてその人の分の仕事も自分の仕事にプラスして仕事したのに、その人の仕事は初めてだからと1ヶ月分はまた最低賃金(ただし、国の最低賃金がアップしたので、多少は上がりました)
その時に、また仕事が増えるなら時給もアップするねと言われていますが...
現在、更にもう1人分の経理の仕事をし始めました。
だけど、結局求人の最低賃金1200円です。
何人分の仕事をやらせるんだよと思うし、それでも時給も変わらない...やってられないなって思います。。
みなさんならどうしますか?
ちなみに、条件満たしていても有給付与しないようなケチな会社です。
- はじめてのママリ🔰

初めてのママリ🔰
条件満たしていて有給付与しないとかあるんですか?😅
非常勤なら1年で更新になると思うので、更新のタイミングで交渉しますかね🤔
3人分の仕事をこなせるほどの能力があるなら、転職した方が早そうですが...
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