お仕事

30分時短の方へ質問です。育児休業等終了時報酬月額変更届と養育期間標…

30分時短の方へ質問です。

育児休業等終了時報酬月額変更届と
養育期間標準報酬月額特例申出書は申請しましたか？

育児休業等終了時報酬月額変更届は育休復帰後の
3回目の給料が出たら提出という認識で合っていますか？

養育期間標準報酬月額特例申出書は育休明けに
出せるようですが育児休業等終了時報酬月額変更届と
一緒に出さなくても問題はないのでしょうか？？

30分なので微々たるものかもしれませんが
これを出した方がメリットはありますか？

詳しくわかる方回答をお願いします🙇‍♀️

• 育休
• 育児
• 時短
• 申請
• 復帰
• 給料