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はじめてのママリ🔰
お仕事

5歳の子供を持つ正社員の女性が、休みの連絡や病気時の対応に悩んでいます。復帰時期やパートへの切り替えについて意見を求めています。

5歳の子供がおり正社員で働いていますが、休みの連絡をするのに申し訳なく、毎回実家に頼める時は頼んだり、病気の時に一緒に居てあげられないのも心苦しいです。
まだ社員は早かったのかなと思ってしまいます。
皆さんは子供が何歳から復帰しましたか？
パートに切り替えようか悩んでいます、、

コメント

つむまま ◡̈❤︎

私は下の子6ヶ月でパートを始めました😊
休みの連絡や体調不良の時はパートでも正社員でも同じような気がします。

Riiiii☺︎

2人目が10ヶ月から正社員で入社しました！3人目育休復帰後も時短はせずそのままフルタイム正社員です。
周りも育休明けはそのままの時間帯です。
小さい子いると休みがちになったりするし、私も周りも親に頼んだり、頼めない人ももちろんいるのでよく休んだり😭うちの職場はお互い様って感じです😭💦
もちろんいい顔はされないけど、、、もう仕方ないことですしね😭

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