妊娠・出産
ご意見ください。元々計画無痛分娩を38wで行う予定だったのでそこから大…
ご意見ください。
元々計画無痛分娩を38wで行う予定だったのでそこから大体の1ヶ月の育休取得を夫にしてもらう予定でした。
4月が忙しいことや夫は仕事で多忙な人なので、
この日まで休むというお話を上司や人事に既にしているらしいです。
しかしまさかの39w後半に分娩実施予定となり
そうなると夫の育休が2週間ちょっとしか取れなくなりました。
(この日まで休みたいと既に伝えているため言いにくいそうです)
そんな状況で、
法律的におかしくない？と私が不満を言ったところ
夫は怒っており
仕事のこともわかってよと言っていました。
もう少し夫に気を遣うべきだったのでしょうか。
小さいことでクヨクヨしてしまいすみません。
- はじめてのママリ(妊娠34週目)
コメント
はじめてのママリ🔰
休みにくい職場なら仕方ないのかなぁと思います…多忙な時期ならなおさら休みにくいですし。
はじめてのママリ
休みにくそうです😭😭😭