コメント
うに
それぞれ、メリット・デメリットをあげていって、改めて見てみると頭が整理されるかも☺
ゆー💓
4月から保育園決定しているということですよね？辞退すると、育休手当打ち切りになりませんか？🥹
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りー🔰
まだ職場には内定のことは伝えていません😅
- 3月19日
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ゆー💓
職場に伝えているいないは関係ないですよ。
内定後の辞退は、育休手当は基本的には支給できないことになっています。
役所によっては自己都合の辞退は不承諾通知出せないと言われるところもあります。
特に今年の4月から厳格化されているので調べてから決定された方が損しないかなと思います。- 3月19日
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りー🔰
一次の不諾通知で育休延長はしていて
二次内定辞退も育休手当支給されないですか？😅- 3月19日
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ゆー💓
2次募集(追加募集)のところの内定辞退ってことですかね？
そのパターンは私はわからないです🙏
子供と一緒にいたい気持ちわかるので、辞退しても手当もらえる方法が見つかるといいですね！
周りの友達では、手当はいらないから延長したいと内定辞退した子はいます😊- 3月19日
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りー🔰
ありがとうございます🥺
- 3月19日
りー🔰
整理してみます！！ありがとうございます🙏