
正社員保育士育休中。7月から母子同伴で復帰予定です。復帰後は扶養内パ…
正社員保育士育休中。7月から母子同伴で復帰予定です。
復帰後は扶養内パートでゆるっと復帰して
来年の春からは上の子小学生なので
そのまま扶養内パートでゆるっと働いて
上の子の小学生のリズム見てパートの時間伸ばそうかな
とか思ってました。
でも、あと1年の間にお家を引っ越したいという思いも
あるんですが、正社員じゃないとローン組めないしなと
思うと育休明けは正社員時短勤務で復帰した方が
お金のため、お家のためになるのかな…?と
思うと悩んできました。
自分のキャパオーバーが目に見えてるのですが、
どうなんだろう…大丈夫かな…
扶養内パートで働いてやっぱり伸ばしたいって
なるんやったら最初から
正社員時短勤務にしといた方が後々損するかな?とか
思うと悩むところです。
経験談など聞かせていただけたらと思います🥲
- はじめてのママリ(生後8ヶ月, 5歳8ヶ月)
コメント