ママリ
全く同じとは限らないです。
出産手当金は産休入りした日の前日を含む月から過去12ヶ月分の標準報酬月額の平均から計算なので、標準報酬月額が変動していたら必然的に手当も変動します。
育休手当は上の子の産休入りした月の働き方によって変動する可能性があります。同額か減るかのどちらかです。
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