仕事についてです。29歳、仕事は定着せずやってしましたが（フリーター…
仕事についてです。
29歳、仕事は定着せずやってしましたが
（フリーターが長かったり、産休と同時に退職など）
手元にある仕事には責任を持ち
割と効率よくこなし、
周りからも信頼してもらえることも多く
また自分も周りにはできる出来ない関係なく
お給料を貰ってる以上、やれることはやる真面目にと
思ってるタイプなので
さぼり過ぎ、休みすぎ、やらなすぎには
腹が立つタイプです。
やってるのに出来ないはまた別で。
今の時代、何でもパワハラになるようで
少しばかりのお説教もご法度のようで…笑
本当にダメなんですか？
中には仕事が大変で精神的に病んでしまって
休んでしまってる方もいますが、
そうではなく、大した仕事もしてないのに
仕事中に目立つ程サボりがあったりして
注意されたら病んで休む人やら、
仕事が楽しくないで休む人やら、
1年目で有給20日あって、体調不良で
使い切る人やら…😱（もうそれは何か病気では？）
有給は権利なので、
休むこと自体に文句を言うつもりはないですが
大した仕事もしてないのに、
たまたま期日がある業務を持ってるときに限って休んだり…
私は29ですが、同世代からその下にかけて
メンタル弱い人多くないですか？
課長に「言わないんですか？」と伝えたら
今の時代、言えないらしいです。
下手したら訴えられるらしいので笑
私自身、高校生の頃から割とガッツリアルバイターだったので、お説教もされたことあれば、慣れてる分、指摘されれば凹みはしますが、次次！と行くタイプですし
旦那の不倫の後もなんだかんだ休まず仕事に行くので笑
休むのは子どもの体調不良くらいです😂
人よりメンタル強いし、気も強いので
私のようにはなれとは言わないけど、
必要なお説教はあってもいいのでは？
育児と全然関係ないんですけど
今の時代ってこれで良いんですか？笑
- はじめてのママリ🔰(2歳4ヶ月)
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