※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
何度目かのママリ
お仕事

会社の給与についてお聞きしたいのですが、従業員が飛んだり、退職代行…

会社の給与についてお聞きしたいのですが、
従業員が飛んだり、退職代行を使った場合
従業員が給与を欲しいと申し出なければ、給与を支払わないというのは問題ないのでしょうか？

会社からしたら、飛んだ人に対して給与なんて払いたくないとは思うのですが、ちゃんと働いてた期間がありますし…一般的な会社はどうなのでしょうか？

コメント

みいmama

うちは現金手渡しなので、飛ばれた従業員には現金書留で一方的に送りました。（源泉徴収票も同じく、直接の受け取り＆サインが必要になる郵送で）

働いてもらった分はたった数時間だったとしても支払わないといけないです。

おすすめのママリまとめ

「会社」に関する質問

「会社」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング