あーちゃん
せめて母子手帳もらってからですね
はじめてのママリ🔰
心拍確認前の流産は特に確率が高いとネットで見たので、上司にも伝えませんでした！
上司には心拍確認後、その他の職場メンバーには安定期に入ってから伝えました😊
🔰タヌ子とタヌオmama
しないかな😅
早くてもつわりがキツくて仕事休みたいな〜とか出来ないってなってきてからだから7週か9週あたり😅
早すぎて流れてしまった場合、それも報告するはめになるし…それも辛いと思う…
まい
せめて母子手帳もらってからの方がいいと思います、、
さんさん
特に急ぐ理由がなければ心拍確認後にします！上司だけで同僚などは安定期など落ち着いてから…
私は1人目もしかしたら？のタイミングで昇進の話があり、言わざるを得なかったので心拍確認前に言いました💦
はじめてのママリ🔰
1人目の時つわりが酷くて休職してたので、直属の上司には胎嚢確認後に報告しました🥹まだどうなるかわかりませんが…とも伝えました。心拍確認後は同部署のみなさんにも伝えました。結局悪阻で休んでしまっているので、早めに伝えて段取りできてよかったです。
はじめてのママリ🔰
毎回早めに伝えてます。胎嚢確認したらですかね☺️動き回る仕事だったので、配慮してもらいありがたかったです。でも、もしうまくいかなくても全て伝える覚悟ではありました！
流産のときはかなり迷惑をかけたので、早めに伝えておいてよかったなと思いました✨
初めてのママリ
私は1回目の心拍確認後に店長に言いました。7週5日でした。
接客業なので母子手帳もらうまでの間につわりが始まると、仕事にも支障が出ると思い報告はその時期でしたね🙁
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