お仕事
育休中の女性が、保育園入園後の転職について、退職の流れを具体的に知りたいと考えています。内定から退職までの時期についてアドバイスを求めています。
こんにちは。現在育休中で今年4月に保育園入園を予定している0歳児の娘がいます。職場は片道1時間45分(保育園送迎含まず）かかるので、復帰後時短でも生活が辛くなると思い、復帰前に転職活動を進めています。育休から復帰せずすぐに転職した方にお聞きしたいのですが、時期的にどのような流れで退職しましたか？
○月内定→○月退職申出→○月退職
という感じで具体的に教えて頂きたいです。
もともと5月GW明けに復帰予定のスケジュールを立てていましたが、3月中頃内定頂けたらその後に退職の旨を伝えようと思うのですが、遅いのかなと悩んでいます。
宜しくお願いいたします。
- ゆん(生後9ヶ月)
コメント
ことり
自治体によると思いますが、
育休中の保育所申し込みは、復帰は育休先の会社でないとダメなこともあるのですが、それは大丈夫ですか？💦
もし育休先の会社じゃないとダメな場合はひとまず入園時は復帰して、転職はそれからとなるかもです。
ゆん
回答どうもありがとうございます！
アドバイス頂いて確認したら、確かに役所に確認したら育休先の会社復帰が必要みたいです😭現職の有休で4月に復帰扱いができたので、無事保育園継続のまま転職ができそうでした！どうもありがとうございました🙇