お仕事
育休復帰後、時短勤務で手取りが少ないため、早めにパートに切り替えるべきか悩んでいます。どう思いますか？
春から育休復帰予定です。
土曜勤務ありで、時短だと手取り11万ちょっとになると思います。
3歳の誕生日前日まで時短が使えるので、それまでは時短で頑張る予定ですが、
そのあとは同じ職場内でパートに切り替えたいなと思っています。というのもパートになっても、好きなタイミングでまた正社員に切り替えられます。
でも、時短でも手取り11万なので、時短のうちだけ足掻くのではなく、早めにパートに切り替えればいいのでは？と思い始めてきました。
みなさんならどう思いますか？
- はじめてのママリ🔰(1歳7ヶ月, 6歳)
コメント
たけこ
正社員時短とパートで同じ時間働くのとでは、年収ベースでどれくらい違いますか？
あと退職金があるならそれの計算方法はどうなりますかね？
それら次第かなぁと思いました🤔
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
パートになった場合は週3程度にする予定なので、年70〜80万くらい減ると思います。
退職金はまだそこまで勤続年数がないので大して出ないです💦
たけこ
あ、そうなのですね！
家計的に大丈夫で、保育園も大丈夫なら、全然良いのではないでしょうか☺️